В России замедлился набор контрактников — власти и бизнес массово ищут специалистов по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года число контрактников сократилось, аналитики оценивают совокупные потери армии в 1,4 млн человек; госструктуры и компании разместили тысячи вакансий по воинскому учёту, в регионах сообщают о принудительных методах.

Замедление набора и рост спроса на кадры по воинскому учёту

За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Министерством обороны заключили около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери российской армии к середине 2026 года составили примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые), и текущие темпы набора перестали компенсировать урон на фронте.

Хотя заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев назвал слухи о призыве «провокацией», в регионах ведётся подготовка: в Подмосковье коммунальные службы отрабатывают действия на случай военного положения, включая возможность отключения света и тепла.

Госструктуры, государственные компании и частный бизнес резко увеличили подбор специалистов по воинскому учёту. На HeadHunter размещено более 2,5 тысяч таких вакансий — свыше половины появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году их было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500.

Юристы объясняют всплеск ужесточением штрафов за нарушения учёта, использованием вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. На местах фиксируют случаи принудительных действий: в Пензенской области неизвестные в гражданской одежде забирают людей машинами администраций, из‑за чего жители создают добровольные дружины.

На фоне возросших рисков сотрудники нефтеперерабатывающих заводов и портов продолжают выходить на смены под постоянной угрозой атак; вопросы защиты таких объектов остаются в фокусе власти и общественности.

Иллюстрация: промышленные объекты и инфраструктура