Министерство труда представило концепцию, в которой планируется напрямую связывать прогнозируемые рабочие места с целевыми квотами приёма студентов. Обсуждение инициативы проходило на расширенном заседании профильного комитета Совета Федерации, где с деталями выступил представитель ведомства Котяков.
Суть предложения
Суть стратегии — увязывать потребности экономики в кадрах на горизонте ближайших семи лет с целевыми местами в образовательных организациях. Идея заключается в том, чтобы при планировании приёма студентов учитывать реальные потребности предприятий и тем самым направлять выпускников в востребованные отрасли.
Почему это предлагают
По словам Котякова, аналогичный подход уже используют некоторые крупные компании, в том числе государственные корпорации. Власти отмечают, что молодёжь недостаточно активно вовлекается в реальный сектор экономики, поэтому необходимы механизмы, которые стимулировали бы её приход на производственные и прикладные профессии.
