Заявления о массовом наборе в войска беспилотных систем не подтверждаются реальными результатами: за первое полугодие подготовили порядка 8 тысяч человек, что значительно уступает плановым показателям.
Декларации и фактические показатели
В министерстве обороны заявляли о подготовке специалистов для подразделений БПС, но аналитики отмечают, что получившаяся численность далеко не дотягивает до запланированных объёмов набора.
Кого планируют привлечь
- студенты вузов и техникумов;
- выпускники курсов по управлению БпЛА (в том числе ДОСААФ);
- бывшие военнослужащие авиационных частей;
- граждане женского пола с соответствующей подготовкой;
- переведённые с срочной службы на контракт и контрактники из других подразделений.
По текущим оценкам, комплектование выполнено лишь примерно на четверть от целевого показателя.
Причины низкого результата
Аналитики связывают провал с двумя основными факторами: общим снижением притока в вооружённые силы и неудачной кампанией по вербовке студентов, которые должны были стать основной массовой группой пополнения.
Сейчас контракт чаще подписывают мужчины старше 50 лет с непростой биографией — категория, которая в большинстве случаев не обладает навыками работы с современными беспилотными системами.
Практика вербовки студентов и условия контрактов
Студентам предлагают взять академический отпуск и подписать контракт якобы на один год, после чего отправить их в зону боевых действий. При этом на практике рекрутеры могут перенаправить новобранца в другой род войск, включая боевые пехотные подразделения, если он не соответствует требованиям по профилю.
В условиях продолжающейся мобилизации такие контракты фактически носят бессрочный характер и действуют до окончания полномасштабной войны, а у контрактников в боевых условиях практически нет реальной возможности оспорить приказы или добиться соблюдения прописанных в контракте условий.
