С 1 марта 2027 года стажировки для выпускников оформят как трудовой договор

Новый закон закрепляет стажировку для выпускников колледжей и вузов как оплачиваемую форму занятости с учётом стажа и прав на больничный; для госслужбы и ряда профессиональных программ сохраняются прежние нормы.

Коротко о законе

Президент подписал закон, который вводит новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Нормы начнут действовать с 1 марта 2027 года.

Стажировка даст выпускникам возможность официально трудоустроиться под руководством наставника и получить первый профессиональный опыт в рамках оплачиваемого трудового договора.

«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Государственной Думы Дмитрий Скриванов.

Нововведение предусматривает оплату труда, включение в страховой стаж и право на получение больничного в период стажировки.

Исключения составляют госслужащие, муниципальные служащие, а также стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для этих случаев сохранятся прежние правила.

Закон направлен на упрощение выхода молодых специалистов на рынок труда и формализацию их первых рабочих мест.