Кратко о решении
Верховный суд РФ подтвердил, что дисциплинарным основанием для увольнения государственных служащих может быть сокрытие сведений о доходах и имуществе, а также участие в предпринимательской деятельности.
- Сокрытие доходов и имущества;
- Ведение предпринимательской деятельности;
- Запрет на увольнение по собственному желанию в период антикоррупционной проверки.
Решение ограничивает возможность ухода сотрудников до завершения проверки и облегчает применение дисциплинарных мер при выявлении нарушений антикоррупционного законодательства.
Иллюстративное изображение