Принят ГОСТ по человеческому отношению к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить и чаще объяснять задачи, а также поддерживать конструктивное общение в коллективе.

ГОСТ устанавливает принципы отношения к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать людей, не буллить и мотивировать, а также понятно объяснять задачи. Также подчеркивается важность более частого общения с командой.

Документ призван повысить благоприятную рабочую атмосферу и заботу о благополучии сотрудников.