Депутаты предлагают привязать «13‑ю» зарплату к 1 мая: что меняют в Трудовом кодексе

В Госдуме внесён проект поправок, предусматривающий ежегодную выплату, приуроченную к 1 мая, в размере не ниже среднего заработка работника. Инициатива направлена на поддержку работников и сокращение разрыва доходов с инфляцией.

О чём предложение

Депутаты подготовили поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работникам предлагается выплачивать так называемую «13‑ю» зарплату к 1 мая — нерабочему праздничному дню. Выплата планируется ежегодной и приуроченной к празднику Весны и Труда.

«Считаю, что уместно приурочить эту выплату к 1 мая, празднику Весны и Труда. Это хороший повод сегодня объединить и поддержать наших людей труда. Показать внимание и заботу о них со стороны государства и общества», — отметил Сергей Миронов.

Кто и в каком размере может получить выплату

Законопроект прописывает премирование работников, приуроченное к нерабочему праздничному дню. Размер такой премии должен составлять не ниже среднего заработка конкретного сотрудника.

Почему это предлагают

Авторы инициативы указывают, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от реальной потребительской инфляции, а в частном секторе остаётся на усмотрение работодателей. Ежегодная «13‑я» зарплата, по их мнению, поможет повысить реальные доходы граждан и сократить разрыв с темпами роста цен.

Ожидается, что дополнительная выплата будет особенно кстати в преддверии дачного и отпускного сезонов, когда растут затраты семей.

Иллюстрация: символическая фотография трудящихся