Центробанк указывает на проблему низкой текучести кадров
В регуляторе отмечают, что компании стали реже увольнять сотрудников, и это может иметь отрицательные макроэкономические последствия.
Последствия для экономики
Низкая текучесть кадров снижает мобильность рабочей силы, усложняет перераспределение ресурсов между секторами и препятствует адаптации экономики к новым условиям.
Центробанк призывает работодателей и власти учитывать эти риски и работать над механизмами, повышающими эффективность рынка труда.
