Коротко о главном
Готовится запуск нового вида корпоративной пенсии — установленной программы, при которой участие сотрудников будет включено по умолчанию. От участия при желании можно отказаться.
Ранее работнику приходилось самостоятельно обращаться в фонд, изучать условия и подписывать документы. Новая схема переводит процесс в автоматический режим: работодатель будет перечислять взносы на индивидуальный счёт в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
- Автоматическое подключение сотрудников с возможностью отказа.
- Взносы платит работодатель и переводит их на личный счёт в НПФ.
- Средства в НПФ будут инвестироваться для защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.
Иллюстрация к теме пенсионных накоплений
Подробности о механике работы программы и сроках её внедрения ещё уточняются.