С 1 марта 2027 года в российском трудовом законодательстве появится новый вид трудовой деятельности — стажировка, оформляемая срочным трудовым договором для выпускников.
Кто сможет заключить такой договор:
- выпускники средних профессиональных учреждений;
- выпускники вузов;
- лица, прошедшие дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки;
- человек, завершивший профессиональное обучение.
Договор необходимо заключить не позднее одного года после окончания соответствующей образовательной программы. Срок действия этого годового срока приостанавливается во время службы, отпуска по беременности и родам и в других предусмотренных случаях.
Длительность стажировки — до шести месяцев. Если по окончании стажировки работодатель оформит выпускника по трудовому договору, для него не устанавливается испытательный срок.
Новая норма не распространяется на государственную и муниципальную службу, а также на стажировки, связанные с обеспечением охраны труда.
