Госдума приняла поправки, которые вносят в Трудовой кодекс новое понятие — «стажировка» для студентов и выпускников. Документ уточняет правовой статус таких отношений и устанавливает условия их оформления.
Ключевые нововведения
- Стажировка признаётся полноценной трудовой деятельностью — с оформлением трудового договора.
- Для выпускников заключают срочный трудовой договор, срок которого не может превышать шести месяцев.
- Испытательный срок при стажировке не устанавливается.
- Работодатель обязан прикрепить к стажёру наставника, который помогает освоить профессию.
Закон официально вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Нововведение должно упростить для выпускников путь в профессию и обеспечить поддержку со стороны работодателей на этапе адаптации.
